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TUhjnbcbe - 2025/2/17 20:22:00

剑客行者三剑客

剑客题图/大唐

与战友偶然交流的时候,我发现,已经安置了好几年的老张显得有些遗憾。

他说,自己当初参加当地组织的退役士兵安置时,感觉自己选得迷迷糊糊——有两个单位差不多,当时也不知道该如何选,就随便选了一个。

但他后来发现,两个单位的待遇不一样,自己没选的那个单位有一份特殊的津贴补助,而选的那个却没有。

“如果真的有天能再选一次的话,我一定不会选现在这个。”他说。

同样懊恼的不止他一人。

小刘,倒不是在待遇方面有信息误差,而是在岗位的工作内容出了问题。

他说,当时有两个单位提供的都是驾驶员的岗位。想着既然岗位一个样,内容差不多,所以自己就凭着感觉选了一个。结果到岗之后才知道,原来这个岗位是需要值夜班,需要随时待岗的。虽然待遇没啥问题,但是给他的生活带来了一些不便,让他有些懊恼。

特别是当他知道自己没选的那个单位,不需要加班待岗的时候更是后悔,“早知如此,何必当初乱选呀!”

其实这事并不完全怪他,因为当时的岗位公示中没有这方面的内容,自然他也不知道未来会如何。虽然这样的事情,只是众多由政府安排工作退役士兵中的一部分,但是这个事情却把安置中的一个细节推到了前排:安置公示表的内容组成。

安置公示表,其实就是各地关于退役士兵岗位的一个表格,通过公示的方式让每个符合条件的退役士兵了解、知道安置岗位的基本情况,并提前做好准备,更好的选择。同时,这样的公示,也是“阳光安置”的体现,确保了安置的公开公平公正。

所以这个环节和细节,是必要和必需的,也是各省市退役士兵安置中的成熟做法和经验积累。

然而,事情虽好,但是安置公示表,到底该由那些内容组成?什么样的组合,才更合理科学?

对于这点,相关的法律法规中并没有明确。《退役士兵安置条例》:县级以上地方人民政府,应当根据符合安排工作条件的退役士兵人数和用人单位的实际情况,下达安排退役士兵工作的任务,并依法向社会公开。

《关于进一步加强由政府安排工作退役士兵就业安置工作的意见》把退役士兵服现役期间的表现作为安排工作的主要依据,结合量化评分情况进行排序选岗,使服役时间长、贡献大的退役士兵能够优先选岗。要进一步健全“阳光安置”制度,各地可结合实际研究制定选岗定岗的具体办法措施。

我们搜索了各省市关于安置工作的流程,没有发现关于安置公式表的相关规定。

一方面可能是因为事情太小,影响不大,所以没有专门的表述。另一方面,因为各类法规文件中没有明确,所以各地也不知道如何去办,就没有专门的组织安排了。

一张小小的安置岗位公示表,其实并不小。虽然只是一张纸一个细节,但是和退役士兵的安置选岗,以及未来的幸福和获得感都有着一定的联系,需要重视。

公示表是一个小事,但是却连着退役士兵的未来和幸福。一张公示表背后,更是一份责任、支持、尊重、关心的具体体现。分量很重!

试想,如果我们能在这张公示表尽可能多的为大家提供岗位的信息,必然能让大家对于岗位建立起更为客观全面的判断,进而做出更为理性适合的选择。反之,由于退役士兵缺乏这方面的知识和了解,如果公示表里再没有,很多时候选择起来就要靠感觉、印象和运气了,出现误选、漏选、错选等问题。

那么,这张涉及退役士兵权益和未来的安置表,究竟该有些什么内容?其实各地的标准不一样。

比如肇庆市广宁县的公示表中,有单位名称、岗位类别、经费形式、岗位数量、工作地点这几个内容。

潍坊市青州市的公示表中,只有主管部门、单位、安置人数和岗位类别。

德庆县的公示表中,有安置单位名称、性质、地点、数量。

看到这些,总觉得有些小遗憾,就是很多大家关心的内容、细节,公示表里没有。

那么,公示表里究竟应该有什么内容?剑客看到一份《珠海市斗门区年由政府安排工作退役士兵和退出消防员区属岗位公示表》,值得参考。

公示表中,主要有岗位(单位)名称、岗位(单位)性质、联系人、联系电话、岗位名称、岗位数量、工作地点、工作内容、薪酬待遇这些内容。

归纳起来,可以分为单位信息,包括单位的名称和属性;岗位类,包括岗位的数量和名称、地点;待遇类,主要是薪酬方面;工作内容类,就是告诉大家主要干什么。

基本的内容都有了。一个退役士兵看到这些内容,对未来岗位也有了基本印象,选起来也会更加从容全面一些。

不敢说这样的公示表是完美的,但是感觉还不错。归纳起来就是把退役士兵最关心的是什么、干什么、有什么的问题说清楚了。虽然对于岗位的具体要求,有无面试等细节没有交代,但是这样的公示表已经比较亲民接地气了,必然会受到大家欢迎。

有人会说,不就是一张公示表吗?反正迟早都有一个工作,迟早都知道具体内容,没必要这么较真。

退役军人工作的宗旨是为了让退役军人满意,提高大家的获得感和幸福感。如果我们能把这些细节想到想好,能尽可能多为退役军人提供信息服务,必然可以解除疑虑、消除迷茫,让安置的效果和质量得到提升。毕竟,我们的工作不是为了仅仅给大家一个工作,而是要把大家安置好,为未来打下基础。

既然如此,多做一些、多写一些,不是必要和必需吗?

其实这些年来,退役军人事务部门为了提升退役军人的获得感和幸福感,想了不少办法。比如:一站式报到等,还有提前的服务和咨询等等,都是优化的体现。

当然,公示表如何设计和安排,没有统一标准由各地决定。我们建议,可以在退役军人之中进行调查了解,了解他们的所需、所问,进而完善改进公示表的涉及和组成,让美好的退役生活和幸福,从这张表开始。

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